Trưởng Phòng Pháp Lý Dự Án

Công ty Cổ phần Long Hậu

Mức lương: 23 - 34 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Long An Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Pháp Lý Dự Án mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Quản lý công việc, Phân công nhiệm vụ và kiểm soát mọi hoạt động phòng Pháp lý.
2. Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo Công ty liên quan đến tất cả các vấn đề pháp lý.
3. Tham gia làm việc, đàm phán, thương lượng với đối tác, đơn vị tư vấn, cơ quan hành chính Nhà nước liên quan đến vấn đề pháp lý của Công ty
4. Tư vấn, chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết, tranh tụng, xử lý các phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty
5. Soạn thảo, kiểm tra và kiểm soát rủi ro về mặt Pháp lý đối với các văn bản, tài liệu, hợp đồng của công ty và chịu trách nhiệm Pháp lý trước Tổng Giám đốc.
6. Theo dõi chính sách quản lý của cơ quan nhà nước trong lĩnh vực mà công ty hoạt động bao gồm: Kinh doanh bất động sản, xây dựng
7. Tổng hợp và báo cáo mức độ ảnh hưởng của chính sách mới sẽ được áp dụng đối với hoạt động của công ty và đưa ra phương hướng xử lý. Đóng góp ý kiến vào các dự thảo văn bản pháp luật khi phát sinh
8. Các công việc khách theo phân công chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế),
2. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý,
3. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng, Đầu tư xây dựng
4. Thành thạo kỹ năng văn phòng
6. Có năng lực Quản lý, lãnh đạo, làm việc nhóm, có khả năng xây dựng mối quan hệ
7. Năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao
8. Độ tuổi từ 35 trở lên. Ưu tiên Nam.
- Có xe đưa đón nhân viên tại Hồ Chí Minh (Khu công nghiệp Long Hậu cách quận 7 khoảng 10km, tại vị trí tiếp giáp Nhà Bè và Long An).
- Thời gian làm việc: từ 8h15 đến 16h30 (7 tiếng 15ph mỗi ngày) từ Thứ Hai đến Thứ Sáu
Địa điểm làm việc
➢ Khu Công Nghiệp Long Hậu - Long An, Long Hậu, Nhà Bè, Long An (Long An)

Phúc lợi công việc

- Lương, thưởng HẤP DẪN theo chế độ của Công ty:
+ Thưởng các ngày lễ lớn trong năm: Tết dương lịch, Tết âm lịch, lễ Quốc Khánh, 30/04 & 01/05 với mức thưởng rất hấp dẫn
+ Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty (trong 3 năm gần đây thưởng tối thiểu 07 tháng lương)
- Phúc lợi cơ bản:
+ Ngày 8/3 - Quốc tế phụ nữ,
+ Hội thao công ty,
+ Liên hoan cuối năm âm lịch (mời gia đình tham dự),
+ Sinh nhật nhân viên (tổ chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp),
+ Quà trung thu,
+ Nữ nhân viên được phụ cấp 1 tháng lương khi nghỉ thai sản,
+ Tôn vinh nét đẹp phụ nữ,
+ Trang phục giày, càvạt cho nam,
+ Du lịch hàng năm (02 lần/ năm).